集團(tuán)二屆職代會(huì)職工代表選舉大會(huì)圓滿(mǎn)召開(kāi)
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)工會(huì)民主管理工作，依據(jù)《工會(huì)法》和《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律規(guī)章及集團(tuán)職工代表大會(huì)實(shí)施辦法規(guī)定，江蘇仁禾中衡咨詢(xún)集團(tuán)第二屆職工代表大會(huì)11個(gè)選區(qū)職工代表選舉工作于
為確保選舉工作的順利進(jìn)行，集團(tuán)成立了第二屆職工代表大會(huì)籌備工作組，集團(tuán)黨委、工會(huì)多次召開(kāi)會(huì)議對(duì)職代會(huì)相關(guān)工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究。職工代表大會(huì)籌備工作組按照《工會(huì)法》等文件精神，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，對(duì)選區(qū)劃分、職工代表的條件、比例、名額、辦法、程序等進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。同時(shí)，職代會(huì)籌備工作組多次組織各選區(qū)職代會(huì)工作小組成員召開(kāi)籌備工作會(huì)議，對(duì)職工代表選舉階段的各項(xiàng)工作進(jìn)行部署。
集團(tuán)各選區(qū)嚴(yán)格按照職工代表大會(huì)實(shí)施辦法及職工代表產(chǎn)生辦法，組織本選區(qū)職工以無(wú)記名投票方式，民主選舉產(chǎn)生了江蘇仁禾中衡咨詢(xún)集團(tuán)第二屆職工代表大會(huì)職工代表共49名，其中男職工代表 20名，占代表總數(shù)的40.82％；女職工代表29名，占代表總數(shù)的 59.18％；中層以上管理人員代表8名，占代表總數(shù)的16.33%； 45歲以上的職工代表3名，占代表總數(shù)的6.67％；30歲以上至45歲以下代表33名，占代表總數(shù)的 67.35％；30歲以下青年代表13名，占代表總數(shù)的26.53％；黨員代表13名，占代表總數(shù)的26.53％；非黨群眾代表36名，占代表總數(shù)的73.47％。代表的產(chǎn)生程序及結(jié)構(gòu)比例符合制度規(guī)定。
本次職工代表選舉大會(huì)充分發(fā)揮了全體職工的民主權(quán)利，相信在集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全體會(huì)員的共同支持下，承前啟后，統(tǒng)一思想，凝聚力量，扎實(shí)工作，為近日即將召開(kāi)的“江蘇仁禾中衡咨詢(xún)集團(tuán)第二屆一次職工代表暨三屆一次會(huì)員代表大會(huì)”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
集團(tuán)工會(huì)
